可見學歷在職場中無論是作為入職敲門磚，還是作為晉級加薪的籌碼，越來越受到了廣大在職人群的關注和青睞。

而對于教師這一崗位來說，對于學歷的要求更是節節攀升，在職教師提升學歷更是大勢所趨啊！

下面小編針對在職老師提升學歷有必要與否，可以從以下兩點進行分析：

首先，作為在職老師，工作想要有很大的改變，最好的途徑就是參與評職稱，這樣一來，薪資待遇才會有不一樣的變化。通過學歷提升，得到的學位和學歷證書對自己要參加的評職稱幫助是明顯的，尤其是得到學歷證書，比專科學歷提升待遇的同時，還可以前提參加同一個級別的職稱晉升，提升學歷的優勢顯然易見。

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，而許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會加大評高級職稱的難度。

其次，老師作為人類文明的傳播者，擔負著教書育人的歷史重任，要求老師具有迅速靈活的適應科學技術和時代變化的綜合能力，老師從師范院校畢業后就“一朝學習，終身受用”的觀念已不能滿足現代教育的實際需求，也不能適應教育改革與創新。

隨著教育的不斷改革與發展，老師必須要有新的理念，改善知識結構，轉變工作方法，重構課堂教學。所以在職老師的繼續學習是非常必要的，不僅可以提升自身學歷水平，還可以通過不斷學習，提升自我，以適應新形勢下教育發展的需要。

在職老師提升學歷的方式有成人高考、自學考試、遠程教育和國家開放大學。這四種方式都是國家、社會所認可的學歷，在學信網終身可查的。